25 mrt 2014
Posted by Admin
Category Brein, Concentratie, EEG, level, Peak, Productiviteit, Slaap

Het nieuwe ‘Smart Weapon’ voor verhoging van bedrijfsproductiviteit?

De zogenaamde ‘Great Speedup’ is niet een nieuwe game app voor je iPhone.

En [helaas] beschrijft het ook niet de huidige toestand van de wereldeconomie…in ieder geval niet op de manier waarop je zou denken. De Great Speedup is het economische fenomeen waarbij bedrijven meer en meer productie proberen te persen uit minder en minder medewerkers. En de gevolgen worden al steeds beter zichtbaar.

De huidige beroepsbevolking heeft moeite om het tempo van de ‘Great Speedup’ bij te benen. Er is natuurlijks niets leuks aan het alternatief [werkloosheid], dus medewerkers nemen met frisse tegenzin meer werk en verantwoorde- lijkheid op zich ten koste van hun privé leven.

Het huidige economische klimaat draait de duimschroeven ook aan bij het management, dat onder enorme druk staat om meer voor elkaar te krijgen met minder mensen. Gezien het feit dat er maar een beperkt aantal uren in een dag gaan, hoe kunnen bedrijven dan verwachten dat medewerkers meer met minder zullen doen? En hoe kunnen werknemers meer dingen doen die ze echt willen en niet alleen maar de hele dag aan hun bureau vastgelijmd zitten?

Dynamische hersentraining zou wel eens het antwoord kunnen zijn op deze belangrijke vragen.

Dynamische hersentraining is een non-invasieve manier om het beste uit de meest fundamentele ‘Human Resource’ te krijgen: het brein. De training zorgt voor verhoogde cognitieve prestaties en focus. Het haalt het beste uit je grijze massa zonder iets fysiek te veranderen. Dat betekent dat iedereen meer voor elkaar krijgt in minder tijd. Maar hoe werkt het?

Menselijke efficiëntie begint letterlijk in je hoofd. Een opdracht uitvoeren heeft niet alleen met vaardigheden te maken; het gaat ook vooral om de efficiëntie waarmee je neurale bronnen in staat zijn om een probleem op te lossen. Dynamische hersentraining stimuleert het brein tot zelfcorrectie en daarmee het individuele brein om het meest efficiënt te functioneren. Problemen worden sneller opgelost, multi-tasking wordt minder overweldigend, en mensen kunnen weer een weekendje weg gaan inplannen.

Een andere belangrijke factor achter productiviteit begint in bed. [ja, u leest het goed]. Als werknemers overladen worden met taken, wordt vermoeidheid een belangrijke stressfactor. We hebben allemaal wel eens de vicieuze cirkel van vermoeidheid ervaren: je wordt zo moe, dat je niet in slaap kan vallen, of nog erger om 3 uur ’s nachts wakker wordt en naar het plafond gaat liggen staren. Dan komt de oppervlakkige, onderbroken slaap die je nog vermoeider maakt en het echte slapen nog moeilijker maakt. Dynamische hersentraining is een echte slaapcoach: Je gaat dieper slaper en de kwaliteit van je slaap neemt enorm toe.

Door de kwaliteit van slaap te verbeteren, kan Dynamische hersentraining de ‘cognitieve mist’ van vermoeidheid wegnemen.

Naast rust zorgt toegenomen veerkracht van het brein voor meer productiviteit. Veerkracht is zo belangrijk omdat niemand meer de luxe kent van het concentreren op 1 taak. De dag kan beginnen met een presentatie, daarna data-analyse en eindigen met het beantwoorden van 100 e-mails – dit zijn allemaal heel verschillende typen cognitie- ve taken. Omdat Dynamische hersentraining de neuroplasticiteit bevordert, is het brein beter in staat om snel en gemakkelijk van de ene naar de andere taak over te gaan. De tijd die je hiermee wint, maakt het misschien zelfs moge- lijk om wat tijd voor een goede lunch te nemen, in plaats van het naar binnen werken van twee bolletjes kaas aan je bureau tussen de telefoontjes door.

Verbeterde slaap, beter schakelen tussen opdrachten en meer productiviteit zorgen voor gelukkigere medewerkers, gelukkigere managers en uiteindelijk succesvollere bedrijven.

Dynamische hersentraining biedt iets voor iedereen: managers krijgen productievere medewerkers, minder ziekte- verzuim, en medewerkers hebben meer rust en energie om met hun familie en hobby’s bezig te zijn. Het resultaat is dan ook niet alleen maar een betere kwaliteit van werk, maar een betere kwaliteit van leven.

Het belangrijkste voor een bedrijf is dat het leidt tot competitief voordeel. Want uiteindelijk zullen de bedrijven die het beste uit hun belangrijkste resource – hun ‘human resource’ – halen, het snelst vooruit lopen op de ‘Great Speedup’.

TAGS > , ,



 
25 mrt 2014
Posted by Admin
Category brain, EEG, Focus, Level, Peak, productivity, Sleep

New Smart Weapon for Business Productivity?

The so-called Great Speedup is not a new game app for your iPhone. And it does not, (unfortunately) describe the state of the current global economy…at least not in the way you might think. The Great Speedup is the economic phenomenon in which companies are attempting to squeeze more and more production out of fewer and fewer workers. And the strain is starting to show.

You can actually watch an entertaining representation of The Speedup on YouTube. Remember the infamous “Chocolate Scene” from I Love Lucy? It’s where Lucy and Ethel attempt to package chocolates as they roll down the “assembly line”. But then the line speeds up, Lucy and Ethel can’t keep up and comedy ensues. Similarly, the current American workforce, with few job options available, is struggling to keep pace with The Speedup. Of course, there’s nothing funny about the alternative (unemployment), so workers reluctantly take on more responsibility at the expense of less personal time.

The current economic climate is also putting the screws to management, which is under tremendous pressure to get more done with fewer warm bodies. Given that there are only so many hours in a day, how can companies expect to make butter with a toothpick? For workers, how can they spend more time doing things they actually want to do and not be hermetically glued to their desks?

Brain training may just be the new Smart Weapon both management and labor have been craving in this stagnant economy.

Brain training, as it’s known, is a noninvasive means of getting the most out of the most basic human resource: the brain. Regular training brain training helps increase cognitive performance and focus. It makes the most of your gray matter without physically changing anything. That means, everyone gets more done in less time. But how does that work?

Human efficiency literally starts in your head. Executing a work assignment isn’t just about skill; it’s also about the efficiency with which your neural resources are applied to solving a problem. In particular, Dynamical brain training systems like prompt the brain to self-correct and seek out efficiencies best suited for each individual brain. Problems get solved more quickly, multi-tasking becomes less overwhelming and everyone can start planning those weekend getaways again.

The other factor behind work productivity starts in bed. (Yes, you read that right.) When workers are overloaded with tasks, fatigue becomes a huge factor. We’ve all experienced the vicious cycle of exhaustion: you get so overtired that you can’t fall asleep, or worse yet wake up at 3AM and stare at the ceiling. Then that shallow, disruptive sleep makes you even more tired and less able to sleep. Neurofeedback greatly improves the depth and quality of your sleep. That’s important because, if you can’t add extra sleep hours, brain training will help maximize the down time you DO have. By vastly improving the quality of your rest, training can lift the cognitive fog of fatigue.

Along with rest, workers are more productive when their brains are more resilient. This is especially important in an economy where no one gets the luxury of focusing on one task at a time. When your day starts with a presentation, continues with data analysis and then ends with answering a hundred email queries – those are all very different types of cognitive tasks. Brain training with neurofeedback is thought to help increase neural plasticity, which is key to the brain’s ability to jump from one task to the next quickly and easily. With the time you save, you might even have a minute to eat out somewhere instead of inhaling that chicken sandwich at your desk in-between phone calls.

Improved rest, better task juggling and greater productivity all make for a happier workers, happier managers and ultimately, more competitive companies. So, neurofeedback brain training offers something for everyone: managers can meet their mandate to wring more out of less and workers can spend more time with their families and hobbies. The result is not just a better quality of work, but a better quality of life. And most importantly for companies, brain training can be the pathway to significant competitive advantage. After all, enterprises that make the most of their most precious resources – their human resources – will quickly pull out in front of The Great Speedup.

TAGS > , ,